Valorização dos Servidores e da carreira de Serventuário da Justiça

Definição do Objetivo:

Visa valorizar os titulares de cargos públicos de provimento efetivo do Poder Judiciário por meio de medidas que estimulem o aperfeiçoamento profissional, o desenvolvimento de qualidades técnico-profissionais e gerenciais, bem como a garantia de remuneração digna e condições adequadas de trabalho..

Projetos Estratégicos vinculados:

• Implementação da Política de Gestão de Pessoas
• Implementação do Novo Sistema GPES

Indicadores Estratégicos relacionados:

• Absenteísmo no PJERJ – Magistrados e Servidores - Global
• Absenteísmo de Servidores no PJERJ
• Índice de Renovação da Força de Trabalho (turnover)