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TJRJ avança em parceria para qualificação profissional de jovens do sistema socioeducativo
Notícia publicada por Assessoria de Imprensa em 13/04/2022 18:31

Da esquerda para a direita: Claudia Cunha e Cel Marcos Netto, coordenadora técnica e subsecretário da Secretaria de Estado de Trabalho e Renda; o juiz auxiliar da 2ª Vice-Presidência Marcelo Oliveira da Silva; o diretor do Degase Victor Poubel; o 2º vice-presidente do TJRJ Marcus Henrique Pinto Basílio (ao centro); o presidente da Asserj Fábio Queiroz; o presidente da Rio Indústria Sérgio Duarte; Mina Caracuschanski, da Rio Indústria; e Paula Black, da Asserj.

 

O 2º vice-presidente do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro (TJRJ), desembargador Marcus Henrique Pinto Basílio, se reuniu nesta quarta-feira (13/4) com o diretor do Departamento
Geral de Ações Socioeducativas (Degase), delegado federal Victor Poubel; o subsecretário de Estado de Trabalho e Renda do Rio de Janeiro, coronel Marcos Netto; e os presidentes da Associação de Supermercados do Estado do Rio de Janeiro (Asserj) Fábio Queiroz
 e da Associação de Indústrias do Estado do Rio de Janeiro (Rio Indústria) Sérgio Duarte com o objetivo de discutir a preparação e inserção de adolescentes em conflito com a lei e seus familiares no mercado de trabalho. Em dezembro do ano passado, o TJRJ assinou
 um protocolo de intenções com o Governo do Estado, a Asserj e a Rio Indústria para encaminhar e contratar jovens que cumprem medidas socioeducativas em supermercados no modelo Jovem Aprendiz.
 

“O objetivo é oferecer cursos que preparem os menores e seus familiares para futuros empregos”, explicou o 2º vice-presidente do TJRJ Marcus Henrique Basílio. De dezembro de 2021 a março deste ano, o curso
 oferecido pela Asserj já formou três turmas, tendo certificado um total 62 jovens do Degase e seus familiares. No primeiro módulo (Conhecendo o funcionamento de um supermercado), foram apresentadas as áreas internas de um supermercado, as principais funções e cargos
 de acordo com a formação e competências necessárias para cada posição hierárquica da empresa. No segundo módulo (Se conhecendo e aprendendo um planejamento profissional), o objetivo foi proporcionar o autoconhecimento e reflexão sobre ação e reação das atitudes,
 ampliando a noção de protagonismo.  
 

Também participaram da reunião o juiz auxiliar da 2ª Vice-Presidência do TJRJ Marcelo Oliveira da Silva; Paula Black, gestora de Relacionamento e Novos Negócios da Asserj; Mina Caracuschanski, do Conselho Consultivo
 da Rio Indústria; e Cláudia Cunha, coordenadora técnica da Secretaria de Estado de Trabalho e Renda.

MB

Foto: Brunno Dantas / TJ