Dia Mundial da Saúde Mental: conheça iniciativas do Judiciário fluminense
O Dia Mundial da Saúde Mental é celebrado nesta sexta-feira, 10 de outubro, data que tem o objetivo de promover a reflexão e aumentar a conscientização sobre questões relativas ao tema em todo o mundo. O Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro (TJRJ) realiza iniciativas de incentivo à promoção de saúde e prevenção de doenças, sobretudo em temas ligados à saúde mental, que impactam o bem-estar e a qualidade de vida das pessoas, como assegurar ambientes de trabalho seguros e saudáveis, que garantam proteção para a saúde mental.
O Judiciário fluminense atende às recomendações contidas na Resolução do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) nº 207/2015 – que instituiu a Política de Atenção Integral à Saúde de magistrados e servidores do Poder Judiciário. Neste sentido, o TJRJ criou o Serviço de Saúde Mental Ocupacional (Sesam), ligado ao Departamento de Saúde (Desau), com o propósito inicial de atender casos de saúde mental relacionados ao trabalho, mas que vem atuando em todas as frentes de atenção e cuidado nas demandas de saúde mental que chegam até o setor.
O Sesam realiza desde atendimentos de urgência e emergência, passando pelas demandas solicitadas pelo servidor ou magistrado, até o acompanhamento de casos que envolvam transtornos mentais, esses encaminhados para a Divisão Pericial. Além disso, o setor atua nas ações de Psicoeducação, oferecendo cursos e palestras junto à Escola de Administração Judiciária (Esaj) e à Escola da Magistratura do Estado do Rio de Janeiro (Emerj), bem como promovendo workshops e rodas de conversas, a exemplo dos encontros com a magistratura ocorridos em março e setembro de 2024, sob a coordenação da Comissão de Políticas Institucionais para Eficiência Operacional e Qualidade dos Serviços Judiciais (Comaq).
“Enfrentamos importantes desafios no tratamento dessa problemática, sendo certo que não se trata de prerrogativa exclusiva do Tribunal. Os agravos à saúde mental estão se intensificando no mundo como um todo, e medidas efetivas precisam ser adotadas no sentido da sua mitigação. Como ação futura relevante, a Divisão de Saúde Ocupacional do TJRJ desenvolveu um projeto de bem-estar e qualidade de vida no trabalho que, além do rastreio clínico periódico, pretende avaliar a existência e enfrentamento dos riscos psicossociais no trabalho, presentes em nossa realidade funcional”, contou a chefe do Serviço de Saúde Mental Ocupacional, Amelia Cristina Alvarez.
IA/SF